En el marco del 33 aniversario de la Universidad Americana (UAM), se llevó a cabo el Summit: Gestión del Talento Empresarial 2025, un espacio académico que congregó a responsables de la gestión del talento humano de empresas privadas, MiPymes e instituciones públicas del país, esta iniciativa reafirmó el compromiso institucional de la UAM en desarrollar en su campus el diálogo con los sectores productivos, promoviendo la reflexión sobre la formación continua y el desarrollo estratégico del capital humano en Nicaragua.
La actividad fue organizada por la Dirección de Posgrados y Educación Continua como parte de las acciones que fortalecen la vinculación universidad-empresa, orientadas a responder de manera pertinente a las demandas actuales del entorno laboral. A través de este Summit, la UAM brindó valor agregado a las organizaciones participantes mediante propuestas de capacitación que contribuyen al crecimiento profesional de sus colaboradores y al fortalecimiento de alianzas estratégicas sostenibles.
Durante la jornada, se abordó la temática de la retención del talento humano, destacándose la formación como una de las herramientas clave para asegurar la permanencia y el compromiso de los colaboradores dentro de las organizaciones. En este contexto, se resaltó que ofrecer oportunidades reales de aprendizaje y desarrollo profesional permite potenciar las capacidades individuales, impulsar el liderazgo y preparar a los equipos de trabajo para los desafíos del futuro empresarial.
Actualmente, más de 40 empresas e instituciones estatales confían en la Universidad Americana para la formación de su talento humano, a través de programas que abarcan desde cursos de capacitación, diplomados, especialidades y maestrías en diversas disciplinas. Este esfuerzo se complementó con otros proyectos institucionales, como el programa de pasantías, mediante el cual la UAM vincula anualmente a cientos de estudiantes con el sector productivo nacional.
Estas acciones se alinean de manera directa con los ejes de la Estrategia Nacional de Educación, en particular con el Eje 13: Calidad Educativa, al promover procesos formativos pertinentes, actualizados y orientados al desarrollo integral del país. De esta forma, la Universidad Americana reafirma su rol como aliada estratégica del sector público y privado, contribuyendo al fortalecimiento del talento humano y al mejoramiento continuo de la calidad educativa en Nicaragua.
