La Universidad Americana, UAM, a través de la Dirección de Investigación y Extensión Universitaria llevó a cabo la segunda Entrega de Talento del año 2025 a la Contraloría General de la República (CGR), en el marco del Programa de Pasantías, reafirmando la solidez de la alianza estratégica establecida entre ambas instituciones; con el propósito de generar oportunidades reales de desarrollo profesional para los estudiantes universitarios de alto desempeño, al mismo tiempo que se fortalecen las capacidades institucionales del sector público, mediante la incorporación de nuevo talento.
Durante esta segunda etapa, cuatro estudiantes de las carreras de Contabilidad y Finanzas y Administración de Empresas fueron seleccionados para integrarse a los equipos de trabajo de la División de Recursos Humanos y Departamento de Auditoria de la CGR, tras un proceso de selección basado en criterios de excelencia académica, compromiso ético y potencial profesional.
La integración de estos estudiantes responde a la visión del programa de convertir las pasantías en una experiencia formativa transformadora, que facilite la aplicación de conocimientos teóricos en entornos reales de trabajo, y que promueva la construcción de una cultura de servicio, responsabilidad y mejora continua en la gestión pública, con base en los requisitos establecidos en el Eje 13: Calidad Universitaria de la Estrategia Nacional de Educación.
Primera entrega 2025
Cabe mencionar que, ya son 16 los estudiantes que realizan sus pasantías en dicha institución, siendo la primera entrega a inicios de abril, celebrada con el primer acto oficial del año 2025. En dicho evento, la UAM entregó 12 talentos; jóvenes sobresalientes que actualmente, aprovechan a la oportunidad que permitirá su práctica profesional e inserción laboral, mediante las experiencias adquiridas a lo largo de tres meses.
Derecho, Diplomacia y Relaciones Internacionales, Administración de Empresas, Contabilidad, Economía Empresarial e Ingeniería en Sistemas de Información son las carreras de los estudiantes que fueron ubicados en diversas áreas de la entidad.
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El Programa de Pasantías UAM es parte integral del plan de estudios de todas las carreras de esta alma mater. Este, además, se hace efectivo mediante los convenios establecidos con las diversas instituciones públicas y empresas privadas, las que permiten que los futuros profesionales pongan en práctica sus conocimientos, como parte esencial para su formación.
Empleabilidad juvenil
Estos eventos de entrega representan, más que un acto protocolario, la materialización de una estrategia educativa orientada a fortalecer la empleabilidad juvenil, fomentar el compromiso cívico y brindar una respuesta proactiva a las necesidades del país en términos de capital humano calificado. Además, se destaca que la CGR, como institución receptora, no solo proporciona un entorno profesional exigente y enriquecedor, sino que también se beneficia de la energía, creatividad y conocimientos actualizados que los estudiantes aportan desde sus disciplinas profesionales en formación.
Esta segunda entrega consolida los logros alcanzados en la fase inicial del programa, de este año académico 2025 y sienta las bases para futuras cohortes de pasantes que seguirán contribuyendo al crecimiento profesional individual como al fortalecimiento institucional del Estado. La continuidad de esta colaboración simboliza un modelo de alianza intersectorial replicable, donde el interés común por la calidad, la innovación y la formación integral de los jóvenes se convierte en motor de transformación social y administrativa.
