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UAM promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad

Como parte de las actividades correspondientes a los colectivos de estudio de la asignatura de Derecho Laboral, la Facultad de Ciencias Jurídicas, Humanidades y Relaciones Internacionales llevó a cabo una conferencia académica enfocada en la inclusión de las personas con discapacidad en el ámbito laboral. Este encuentro científico y formativo permitió reunir a la comunidad universitaria con el propósito de analizar las normativas vigentes que protegen y promueven los derechos de este sector en la sociedad.

La ponencia principal estuvo a cargo del Licenciado Santiago Baldovinos, egresado de la carrera de Administración de Empresas y estudiante de la Facultad de Ciencias Jurídicas, quien expuso un análisis riguroso sobre el artículo 36 de la Ley 763, Ley de los Derechos de las Personas con Discapacidad. Durante su disertación, el ponente enfatizó la obligación legal que mandata a las empresas e instituciones privadas y públicas a incorporar al menos un 2% de personas con discapacidad en sus planillas laborales, una disposición regulada en consonancia con el Código del Trabajo.

A la par de este marco, en la conferencia se abordaron temáticas fundamentales como la correcta diferenciación conceptual entre invalidez, por causas comunes, e incapacidad, de origen laboral, especificaciones técnicas que reconoce la legislación vigente y que resulta relevantes que los futuros profesionales del derecho identifiquen adecuadamente. Asimismo, se analizó la regulación y protección de los trabajadores en puestos de seguridad, subrayando que la legislación laboral garantiza condiciones específicas para el desempeño digno de sus labores.

Al respecto, Cristian Robleto, coordinador de la carrera de Derecho, destacó la relevancia académica y social de abordar este tipo de espacios en las aulas de clase: «Esta iniciativa permitió poner sobre la mesa un tema que históricamente ha sido considerado un tabú, tanto en las instituciones públicas como en las privadas. Al abordar la inclusión de las personas con capacidades diferentes, la universidad abre sus puertas para que la academia analice y exponga estas temáticas, promoviendo una formación integral con conciencia social en nuestros estudiantes de Derecho».

De esta manera, la Facultad de Ciencias Jurídicas, Humanidades y Relaciones Internacionales impulsa el debate de la responsabilidad social y la justicia laboral. Esta jornada académica se desarrolló en articulación con el Eje 2 de la Estrategia Nacional de Educación, impulsando espacios de reflexión que contribuyen al desarrollo humano, equitativo e inclusivo en todo el país.

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